Ngày 16/10/2026 tại Thanh Thủy, Tập đoàn Onsen Fuji, thành viên của Hiệp hội Khoáng nóng Việt nam (VIHOMA) và Trung tâm Công nghệ và Dữ liệu số – Cục 2, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao đã ký kết hai văn kiện hợp tác quan trọng, mở ra bước tiến mới trong lộ trình chuyển đổi số, hiện đại hóa quản trị và nâng cao năng lực điều hành của Tập đoàn.
Tham dự buổi lễ, về phía Cục 2 và Trung tâm Công nghệ và Dữ liệu số có ông Vũ Tuấn Anh, bà Trần Thị Quế Anh – Phó Cục trưởng; ông Nguyễn Nam Phong – Trưởng phòng Cơ yếu; ông Lê Đức Anh – Giám đốc Trung tâm. Về phía Onsen Fuji có ông Nguyễn Hoàng Linh – Chủ tịch Hội đồng Sáng lập; bà Đặng Thanh Tú – Phó Chủ tịch Hội đồng Sáng lập và ông Phạm Công Khanh – Tổng Giám đốc Tập đoàn; đại diện lãnh đạo của VIHOMA có ông Nguyễn Minh Tuấn, Phó Chủ tịch.
Hai văn kiện – một tầm nhìn chuyển đổi số dài hạn
Hai văn kiện được ký kết gồm Thỏa thuận hợp tác về chuyển đổi số và xây dựng mô hình quản trị doanh nghiệp dựa trên dữ liệu và trí tuệ nhân tạo và Hợp đồng về quản lý công việc tích hợp chấm điểm KPI. Một văn kiện xác lập định hướng hợp tác chiến lược, văn kiện còn lại tạo nền tảng triển khai cụ thể, đưa chuyển đổi số từng bước đi vào thực tiễn.
Ông Nguyễn Hoàng Linh – Chủ tịch Hội đồng Sáng lập Tập đoàn Onsen Fuji nhấn mạnh: “Onsen Fuji xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ chiến lược, không chỉ nhằm ứng dụng công nghệ mà còn hướng tới đổi mới toàn diện phương thức quản trị, nâng cao năng suất, tối ưu nguồn lực và hiệu quả kinh doanh. Chúng tôi mong muốn chương trình hợp tác được triển khai thiết thực, có trọng tâm, có sản phẩm cụ thể và lấy hiệu quả thực tế làm thước đo; từng bước xây dựng mô hình quản trị số đồng bộ từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên và dự án.”
Theo thỏa thuận, hai bên định hướng phối hợp khảo sát hiện trạng, chuẩn hóa quy trình, số hóa công việc, tăng cường kết nối và khai thác dữ liệu, từng bước phát triển các giải pháp quản trị đồng bộ, báo cáo trực quan và ứng dụng công nghệ phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo trong hỗ trợ ra quyết định.
Với hệ sinh thái hoạt động đa lĩnh vực, từ bất động sản, khách sạn, nghỉ dưỡng khoáng nóng đến chăm sóc sức khỏe và giáo dục, Onsen Fuji hướng tới xây dựng “Hệ điều hành số Onsen Fuji” – nền tảng quản trị hiện đại, kết nối từ Tập đoàn đến các đơn vị thành viên và dự án, giúp công việc minh bạch hơn, nguồn lực được sử dụng hiệu quả hơn và quyết định quản trị dựa ngày càng nhiều trên dữ liệu thực tế.
Từ quản lý công việc và KPI đến quản trị thông minh
Hợp đồng thuê phần mềm quản lý công việc tích hợp chấm điểm KPI là bước triển khai thiết thực, đưa công nghệ vào hoạt động điều hành hằng ngày. Nền tảng hỗ trợ giao việc, theo dõi tiến độ, kiểm soát quy trình phê duyệt, tổng hợp báo cáo và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ; được thiết kế phục vụ quy mô lên tới 1.000 người dùng thường xuyên.
Giải pháp không chỉ giúp tăng cường kỷ luật thực thi, xác định rõ trách nhiệm và nâng cao hiệu quả phối hợp, mà còn tạo lập dữ liệu quản trị có hệ thống, làm cơ sở cải tiến quy trình và đánh giá hiệu quả hoạt động.
Từ nền tảng ban đầu, Onsen Fuji định hướng triển khai theo lộ trình: số hóa quy trình – chuẩn hóa dữ liệu – kết nối hệ thống – quản trị bằng KPI – xây dựng Dashboard – phân tích dữ liệu BI – ứng dụng AI. Mỗi bước đi sẽ gắn với nhu cầu thực tế và hiệu quả vận hành, hướng tới một mô hình quản trị thống nhất, có khả năng mở rộng trên toàn hệ thống.
Đồng hành cùng Onsen Fuji trên hành trình chuyển đổi số
Onsen Fuji đánh giá cao sự quan tâm, hỗ trợ chuyên môn và năng lực công nghệ của Trung tâm Công nghệ và Dữ liệu số. Tập đoàn xác định sự đồng hành của Trung tâm là nguồn lực quan trọng giúp định hướng giải pháp bài bản, tăng tính đồng bộ và nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ vào thực tiễn quản trị.
Chuyển đổi số không chỉ là câu chuyện công nghệ, mà còn là quá trình đổi mới tư duy, quy trình và phương thức làm việc. Vì vậy, Onsen Fuji cam kết chủ động bố trí nguồn lực, huy động sự tham gia của các đơn vị thành viên và phối hợp chặt chẽ với Trung tâm trong từng giai đoạn triển khai, lấy kết quả thực tế làm thước đo thành công.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Vũ Tuấn Anh – Phó Cục trưởng Cục 2, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao – ghi nhận và đánh giá cao quyết tâm của Onsen Fuji trong đổi mới phương thức quản trị, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số. Ông nhấn mạnh định hướng hợp tác tập trung vào các giải pháp thiết thực, phù hợp với nhu cầu vận hành của doanh nghiệp; đồng thời tạo cơ sở để tổng kết, hoàn thiện và xem xét khả năng nhân rộng mô hình trên cơ sở kết quả đạt được.
Lễ ký kết thể hiện quyết tâm của Onsen Fuji trong đổi mới mô hình quản trị, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo nền tảng phát triển bền vững. Với định hướng chiến lược rõ ràng cùng sự đồng hành về chuyên môn và công nghệ của Trung tâm, chương trình hợp tác được kỳ vọng sẽ trở thành động lực quan trọng thúc đẩy Onsen Fuji tiến tới mô hình quản trị hiện đại, minh bạch và dựa trên dữ liệu.
Không dừng lại ở phạm vi Tập đoàn, trên cơ sở kết quả thực tiễn, Tập đoàn Onsen Fuji hướng tới tổng kết, hoàn thiện và từng bước nhân rộng mô hình chuyển đổi số phù hợp tới các tổ chức, doanh nghiệp thành viên của Hiệp hội Khoáng nóng Việt Nam (VIHOMA). Đây sẽ là tiền đề góp phần lan tỏa kinh nghiệm quản trị số, thúc đẩy ứng dụng công nghệ và nâng cao hiệu quả hoạt động trong lĩnh vực khoáng nóng, nghỉ dưỡng và chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam.